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猇亭区严格审批监管 规范编制管理
时间:2013-08-02              

  为提高编制管理水平,发挥编制资源最大效益,猇亭区编委办通过健全管理机制、严格执行政策、规范管理程序等一系列措施,严格编制使用审批管理。
  区委编办明确“用编申报-用编许可-增员落编-减员销编”的工作流程,实行计划进人制度,结合各部门实际,提出全区编制使用计划,对满编或接近满编的单位原则上不再下达编制使用计划。严格按照下达的编制使用计划增员落编,并联合组织、财政、人社等部门办理人员补充、工资核发和实名制登记等手续。
  要求机关事业单位的各类进人,包括领导岗位调整、工作人员调动、招考录(聘)用人员等,都须在核定的编制内进行;股级及以下干部竞争上岗或在部门(单位)间调整的,应先到区编办核准干部职数后,持机构编制部门出具的“核准表”,向组织、人社部门提出申请。
  全面推行机构编制实名制管理,严格要求增人落编、减人落编及时办理实名制登记手续;采取与组织、人社、财政等部门联合督查的方式,不断加大编制使用监督检查力度,对未按规定和程序办理编制使用事项的,一经发现予以纠正,并严肃追究相关责任人责任。

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